Sobre nós
Missão e Valores
Visão
Comprovar que a cooperação entre um grupo empresarial e uma fundação filantrópica origina uma sinergia entre os dois universos, gerando um impacto visível no que diz respeito a um desenvolvimento mais sustentável da sociedade, como também na rentabilidade dos negócios, e estabelecendo um novo modelo de gerência empresarial orientada rumo ao triplo êxito (triple bottom line).
Missão
Promover um novo paradigma de desenvolvimento, ainda mais sustentável, na América Latina através da criação a longo prazo de um capital econômico, ecológico, humano e social.
Objetivos Estratégicos
Para avançar rumo à visão e missão, o fideicomisso estabeleceu os seguintes objetivos estratégicos:
- Promover a mudança social, ambiental e produtiva da região através da identificação, fortalecimento, apoio e acompanhamento de líderes e das redes de líderes da empresa produtiva e da sociedade civil.
- Obter uma maior compreensão e colaboração entre empresas produtivas e a sociedade civil para promover novas soluções rumo ao desenvolvimento sustentável.
- Posicionar o fideicomisso VIVA como instituição líder em sua área, com o propósito de despertar o interesse de outros em seu modelo de produtividade industrial e filantropia sustentável.
- Estabelecer critérios, valores e mecanismos de controle que permitam a VIVA a avaliar seus investimentos produtivos e suas atividades filantrópicas de acordo com princípios de sustentabilidade e transparência.
- Conservar ou aumentar, a longo prazo e mediante um desempenho com êxito de suas atividades produtivas e filantrópicas, o patrimônio do fideicomisso.
Valores
O VIVA Trust deseja promover os seguintes valores, que também caracterizam as atividades produtivas e filantrópicas de Stephan Schmidheiny no decorrer de sua carreira:
- Liderança para o desenvolvimento sustentável.
- Inovação e experiência para promover a mudança.
- Espírito empreendedor em todos os investimentos, atividades e projetos.
- Adesão à um comportamento ético e responsável, enfatizando tanto a integridade do GrupoNueva quanto a da Fundación AVINA.
- Avaliação, prestação de contas e transparência para gerar processos mais fluidos e um aprendizado mais enriquecedor.
- Criação de uma cultura de desafios mútuos.
- Desempenho bem sucedido e sustentável em todas as suas organizações, em termos tanto produtivo quanto econômico, ambiental e social.
